職場恋愛でのアプローチ方法 | ユウトの恋愛講座

【職場恋愛歳の差】１０歳以上離れている子を職場で落とす方法

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【男性向け】職場恋愛のアプローチ完全版〜片想いから付き合う方法〜

管理者ユウト — Tue, 02 Nov 2021 13:17:21 +0000

ユウトです、

今回は、

『職場恋愛を成功させる方法』

というテーマでお話しします。

職場だと、

「アプローチに失敗して、
　噂になったりしたらマズイ」

「話せる機会が少なく、
　アプローチ方法がわからない」

「他の男に奪われないか不安…」

と、様々な不安がありますよね。

私も、どうしたらいいかわからず、
過去に一度失敗してしまった経験があります。

が、そこから恋愛を学ぶことによって、
好きな職場女性にリベンジすることが
できました。

今はその経験を生かし、
「プロの恋愛コンサルタント」として、
活動しています。

今回は『職場恋愛の成功法則』について、
いくつか記事をまとめしました。

この記事を読むことで…

今気になっている、
もしくは好きな職場女性に対して、
失敗せずにアプローチをすることができ、

脈なしや関係性が薄くても、
恋愛感情を抱かせ、

最短でも31日程度で
彼女にすることが見えてきます。

しかし、逆にこれらの内容を知らないと、

アプローチに失敗しては、
好きな職場の女性には避けられる
ようになり、

最悪の場合は、

その女性が他の職場に行ってしまったり、
他の男性と付き合う可能性もでてきます。

そんなことにしないためにも、
今回の記事から、

『職場での正しいアプローチ方法』

を完璧にマスターしてください。

あなたの状況にあった、
気になった記事からお読みください。

それでは本題に移ります。

職場恋愛でまず連絡先をゲットしたい場合

職場恋愛において、
まず意識してしまうのは、

「連絡先（LINE）を交換すること」
かと思います

職場で話せないからといって、
LINEで繋がることを狙ってはいませんか？

実は、LINEを交換する際に、
絶対に意識しなくてはいけないこと
があります。

これを知れば、
連絡先をスムーズに交換できますが、

逆に知らなければ、

「え？…連絡先ですか？（キモ）」

と、下心が一気にバレて、
避けられてしまいます。

そんなことにならないためにも、
以下の記事でスムーズな交換の仕方を
知ってください。

【職場女性の連絡先を聞く方法】キモいと思われないスムーズな交換成功術

職場恋愛で脈ありサインを正確に見抜きたい場合

「脈ありサイン」と聞くと、
どんなことを想像しますか？

・よく話しかけてくる
・質問が多い
・距離感が近い
・ボディタッチが多い

といったことを想像するかもしれません、
が、実はこれはサインとして「怪しい」です。

これでいけると思って、近づいても、
「何考えているの？気持ち悪い」
と、こちらも引かれる場合があります。

本当の職場女性の、
「脈ありサインの見抜き方」とは、

相手が何をしてきたか？ではなく、
「こちらがアクションをしたとき、
どんな反応をするか？」です。

本当に脈ありなら、女性がする反応があります
その「反応」とは何か？

詳しくは以下の記事で確認してください。

職場恋愛で女性が送る脈ありサインとは？誰も知らない見抜き方

「職場恋愛したくない」と女性が言っている場合

職場の女性のなかには、

「社内恋愛はしたくない」
「職場で恋人は作りたくない」

と、言う人がいます。

こうなるともう諦めた方がいいのか、
連絡先をゲットして自分が転職か、
ダメもとで告白をするか、

と考えてしまうかと思いますが、
こういった女性にも攻略法はあります。

女性は、本音と建前をうまく使う生き物です。

「社内恋愛したくない」というのは、
「それほど社内に惹かれる男がいない」
という意味です。

『正しいアプローチ』をしていけば、
こういった女性でも
振り向かせることは可能です。

具体的に何をしていけばいいか？
というと、

続きは下記の記事で確認して下さい。

【職場恋愛したくない】という女性を好きになった時の攻略法

2020年3月26日

職場恋愛でとにかく失敗したくない場合

職場恋愛で怖いのは、失敗したときに、
意中の女性に完全に避けられることや、
職場内で噂が出回ることだと思います。

「〇〇さん、〇〇さんにアタックして
　振られちゃったらしいよ…笑」
「え？ほんとに？やばいね笑」

というふうになれば、

職場に居場所もなくなり、
最悪は転職しないといけない可能性が
でてきます。

事実、転職を余儀無くされてしまう方は、
本当に多いです。

「絶対に失敗できない」そんな職場恋愛で、
失敗しないためには何を意識すればいいのか、
今回の記事でまとめました。

ヒントは、必須の恋愛理論、
「好感レベル」という概念があります。

これを意識させしていれば、
大失敗することはまずありえません。

詳しくは以下の記事で確認してください。

【職場恋愛のアプローチ術】失敗できない状況から彼女を落とす方法

2020年8月26日

職場恋愛で意中の女性と歳の差がある場合

職場だと様々な女性がいます、

「10個以上離れている女性を
　好きになってしまった」

という方も非常に多いです。

こういった「歳の差」がある女性を
どうアプローチして惚れさせるか？

それを今回の記事で記載しました。

歳の差がある女性に必要になるのは、
「尊敬」という要素です。

尊敬を獲得し、
適切な距離感で接することができれば、
たとえ歳の差があろうと、
付き合うことができます。

続きは以下の記事で解説しました。
「諦めた方がいいのか」と思ってしまう
かと思いますが、諦めなくていいです。

詳しくは以下の記事読んで、
歳の差の職場恋愛を成功させてください。

【職場恋愛歳の差】１０歳以上離れている子を職場で落とす方法

職場恋愛で年上女性を好きになった場合

職場恋愛であるパターンが、
「年上女性」を好きになってしまうことです。

自分が20代半ばや後半で、
相手の女性は30代半ばや後半、

もしくは、3つほど上の先輩など、

仕事もできて、綺麗で、
部下や後輩からの信頼もあって、

そんな女性にアプローチをしたところで、
「男として見られるのか？」
と不安ですよね。

こういった「職場の年上女性」でも、
アプローチの仕方はあります。

その方法とは、
状況によっては対等なアクションをとること、
少年のような要素を見せること、

そして、一番は、
「女性のタイプ別攻略」である、
召使い対応を完璧にマスターすることです。

「何それ？」と思われたかもしれませんが、
これらを知れば、相手が年上だとしても、
「男」として意識させて、

付き合うことも可能です。
逆に知らなければ「いい人」で終わります。

続きは下記の記事で解説しました。

【職場の年上女性が好き】男として意識させ付き合うまでの3ステップ

2021年10月26日

職場恋愛で片思いの脈なしから状況を逆転させたい場合

職場恋愛の女性が完全に脈なしの状態であり、
片想いの最中という方もいるかと思います。

脈なしからでも距離を縮める方法について、
以下のの記事で解説しました。

【職場で片思いの女性を落とす方法】実は難しくない！〇〇が成功の鍵

2021年5月5日

職場恋愛ですでに振られてしまっている場合

職場恋愛で振られてしまい、
すでに辛い状態になっている。
という方に向けての記事です。

意中の女性には避けられ、
気まずい状態であり、避けられ、

夜も眠れなかったり、
食事も喉を通らなかったり、

こうした絶望的などん底の状態から、
何をしていければ、状況を逆転できるか、

それを以下の記事で解説しました。

私も同じような経験がありましたが、
結果リベンジすることができています。

この記事を読めば、以前のように会話でき、
彼女と付き合うことも現実的になりますが、

逆にこれを知らない限り、
今の地獄のような状態は、
この先もずっと続くことになります。

辛い思いをしている方は、
今すぐ記事を読んでください。

【職場恋愛で振られた】諦めきれない方へ、挽回確定の必須行動とは

2020年10月2日

職場恋愛で気まずい状態になってしまっている場合

上記の記事「すでに振られてしまった」場合
にも共通することですが、

振られていなくても、

・完全に好きバレしている
・何かミスをして避けらえれている

といった場合、

どんな対処をすればいいか、
今回の記事で解説しました。

気まずい状態であれば、
その状況を変えるために、
必ずやらなくてはいけないことがあります。

これを知れば、
状況は最短で変えられますが、

逆にこれを知らないと、
こちらも「振られた後の時」と同じく、
今の状態がずっと続くことになってしまいます

一刻も早く、今の状態を抜け出し、
好きな女性と付き合いたければ、

下記の記事を読んで、
気まずい状況からの挽回方法を
知ってください。

職場恋愛で気まずい男性へ、35日間で片想いを成就する方法とは

2021年10月20日

【必読】職場恋愛のアプローチを本当に成功させて付き合いたいなら

職場恋愛の成功の秘訣は、
とにかく「焦らないこと」です。

意中の女性が他の男と話していて、
気になってしまったり、

そういったことも多いかた思います。
が、そこで気にしていもしょうがない。

というのが、本当の部分です。

職場のように、
ほぼ毎日顔を合わせる状況であれば、

適切な距離感を保ち、
やるべきアクションやテクニックを
続けていけば、

彼女を振り向かせることは、
間違いなくできます。

毎日会えることは、恋愛において、
恐ろしいほど素晴らしいチャンスです。

だからこそ無駄にしてほしくないと思います。

「焦ってもしょうがない」とはいえ、
自身の成長がなければ、
他の男にとられるのも事実です。

「気がついたらアイツと…」
「いつの間にかプライベートで彼氏が…」

といった事態にもなりかねません、
20代後半以降なら結婚もありますし、

今何もしなければ、
彼女と付き合う可能性はどんどんと
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そうなる前に、
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ユウト

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【職場の年上女性が好き】男として意識させ付き合うまでの3ステップ

管理者ユウト — Tue, 26 Oct 2021 12:31:17 +0000

ユウトです、

今回は、

『職場の年上女性を
　意識させて付き合う方法』

というテーマでお話しします。

・職場の年上女性と付き合いたい
・どうしたら男として見られるか知りたい

という方は、

今回の記事を最後までお読みください。

年上で綺麗、仕事もできて、
男女関係なく、人気もある。

真面目に仕事に打ち込んでいる
姿を見ては、

「いつの間に気になってしまった」

という方も多いと思います。

確かに魅力的ですよね、
私も惹かれてしまった経験があります。

とはいえ、

自分は年下です。

相手の方が仕事も、恋愛も、
経験が豊富でしょうし、

何より、年下の自分が、
男として見られるか？

ここがかなり不安かと思います。

今回は、

職場の年下女性でも「男」として意識させ、
付き合うにはどうすればいいか？

ここを徹底的に解説していきます。

これを読むことで、

約3ヶ月後くらいには、
好きな職場の年上女性と
付き合うことに繋がりますが、

逆にこれを知らないと、

その女性を見ているだけで終わります。

意を決して告白をしても、
「そういう目では見れない」
と言われて振られ、

最悪は彼氏ができて、
そいつと楽しそうにするかもしれません。

そんな結果にしないためにも、
今回の内容で「正しいアプローチ」を
知ってください。

それでは本題に移ります。

職場の年上女性を男として意識させるには

職場の年上女性にどうすれば、
男として意識されるか、

というのを、

お話ししてきます。

結論からいうと、

『タイプ別』を意識して、
先輩後輩関係なく対等に話そうとする。

という手法です。

そもそも『タイプ別』とは
何かとうと、

実は女性は「2つのタイプ」に
分けることができます。

それは、

・お姫様タイプ
・召使いタイプ

という女性です。

それぞれの女性はどう違うかとうと、
男に求めてるものが違います。

簡単にいうと、

お姫様は男性に対して、
「包容力」を求め、

召使いは男性に対して、
「強さ」を求めています。

で、ほとんどの女性は、
「召使い」に該当します。

なので、

後輩だからといって、
失礼のないようにと、

常に真面目で、丁寧に、
接しているだけだと、

「真面目な人だな」

という印象だけで
終わってしまいます。

召使いのタイプの年上女性に対しては、
どんなスタンスが理想なのかとうと、

少しからかうような感じで、
「俺の方が仕事できますよ笑」
と、冗談っぽく言ってしまう。

もちろん状況にもよりますが、
基本的には、

年上だからといって、
相手を立てすぎない、
上だと思って扱い過ぎない。

というのが、

男として意識させることに
繋がります。

また、姫タイプに関しては、

「ちょっと何してんの笑」
と女性がツッコミたくなるような、

「少年」のような要素が
必要になります。

例えば、

新しいコーヒーマシンが
高機能で騒いでいるとか、

美味しいものを食べて、
テンションが上がっているとか、

こういった要素で、
母性本能を刺激する必要があるのです。

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職場の年上女性が発する脈ありサインとは

では、職場女性への脈ありサインは
何が重要になるのかというと、

「会話」がテーマになります。

意識するべきところは、
仕事のことだけではなく、

自分に対する
個人的な質問がある？

というところが目安となります。

例えば、

「〇〇くんは休みとか何してるの？」
「〇〇くんは彼女とかいない？」

といった質問です。

こういった質問が来た場合、
ある程度の好意があることが、
考えられますが、

注意としては、

まだ「ある程度の好意」な
だけであって、

あなたのことを意識していたり、
完全に好きなわけではないことです。

ここで少しだけ解説をすると、
大事なのは「相手が何をしてきたか？」
ではなく、

「自分が行動したとき、
　相手がどんなリアクションをしたか？」

という点になります。

本当に「脈」があるとき、
相手はある反応をするのです。

本当に好きな女性の、
「脈ありサインの見抜き方」
に関しては、

こちらの記事で解説しているので、
合わせてお読みください。

職場恋愛で女性が送る脈ありサインとは？誰も知らない見抜き方

職場の年上女性に効果的なアプローチとは

実際、具体的なアプローチは
どう進めればいいかと、

これは4つのステップに
分けることができます。

それが以下の通りです。

【職場の年上女性と付き合うまでの3ステップ】

ステップ1　友人のような会話をする
ステップ2　男として魅力を与える
ステップ3　デートに誘って惚れさせる

まずあなたが目指すべきところは、
仕事に関する話題だけではなく、

最近あったことや、
プライベートや休日の話、
できれば恋愛話など、

お互い友人と近い感覚で話せる、
そういった関係性を目指してください。

もちろん、あくまで職場の女性なので、
仕事をしっかりすることは必須となります。

それができたら、

ステップ2 として、
『男としての魅力』を
与える必要ができてます。

この段階で何をすればいいのかとうと、
先ほどでてきた、

『女性のタイプ別攻略』

この概念を把握して、

相手が召使いなら、
「召使い対応」を完璧に、

相手がお姫様なら、
「お姫様対応」を完璧に、

行う必要があります。

これに関して具体的に、
まず何をするべきなのかというと、

召使いに対しては「いじる」
お姫様に対しては「褒める」

ということを、

会話のなかで入れてください。

例としては、

「いじる」であれば、冗談っぽく軽く、

「えー〇〇さんって料理とか、
　できるんですか？笑」

と言ったり、

「褒める」であれば、さらっと、

「〇〇さんほんと話すのうまいですよね」

と言ってあげることです。

こういった会話をこまめにいれることで、
男として意識させることに繋がります。

「反応が悪かったらどうしよう」と、
心配するのではなく、

リスクをとった行動こそが、
男として意識させることに繋がります。

続いてのステップ3の

「デートに誘って惚れさせる」

という段階ですが、

もちろん、
ここで勝負が決まることになります。

デートの1回1回では惚れさせるために、
細かくやるべきことが決まっています。

さらに言うと、

誘い方にも注意する必要があります。

女性が望んでいない誘い方を
してしまうと、

その時点で終了になる
可能性があります。

・デートでどうすれば
　惚れさせることができるか？」

・断られない誘い方
・タイプ別のさらに詳しいテクニック

など、

さらにお話ししたことが
たくさんあるのですが、

これ以上話すと長くなるので、
今回はここまでにしようと思います。

「この話の続きをもっと知りたい！」
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こちらで今回の話の続きや、
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【職場女性の連絡先を聞く方法】キモいと思われないスムーズな交換成功術

【職場恋愛したくない】という女性を好きになった時の攻略法

2020年3月26日

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職場恋愛で気まずい男性へ、35日間で片想いを成就する方法とは

管理者ユウト — Wed, 20 Oct 2021 12:00:00 +0000

ユウトです、

今回は、

『職場恋愛で気まずいときの対処法』

というテーマでお話しします。

職場恋愛で好きな子に、
「好きバレ」して気まずい。

振られた女性が職場にいて、
気まずい。

という男性に向けての記事です。

好きな女性がそばにいるのに、
気まずいのは本当に辛いですよね、

しかも、職場なので、
毎日顔を合わせてしまう関係です。

日々、何をどうすればいいかわからず、
ただ悩んではいないでしょうか、

これを書いている私自身も、

職場で好きな女性に告白をしては、
振られてしまい、

その後、どうしたらいいかも分からず、
悩み続けた時期がありました。

当時は、夜も眠れず、
食事も喉を通らなかったレベルです。

ただ、そこから、

恋愛での正しいアクションをしては、
彼女に挽回することができました。

恋愛にはいつも、
正しいアクションと、
必要な恋愛理論が
決まっています。

絶望感な状況に思えても、
まだ諦めないでください。

今回は、
気まずいときの対処法について、
徹底的に解説してきます。

これを知れば、状況が一変し、
35日後には好きな職場の女性が、
彼女になっている可能性もあります。

逆に、これを知らないと、

いつまで経っても状況は変わらず、
気まずいままであり、

結局、他の職場の男性に、
取られてしまう危険もあります。

そういったことを防ぐためにも、
今回の記事を最後までお読みください。

それでは本題に移ります。

職場恋愛で気まずい状況を打破するために

まず、職場恋愛を打破するために、
認識してほしい、

必須の「恋愛理論」があります。

それが、

『恋愛の絶対法則〜好感レベル〜』

という概念です。

これは何かというと、

・女性が自分に向ける好意
・女性の自分の距離感

を正確に認識するものであり、

具体的にどんなものかというと、

女性が男性に向ける好意は、
5段階で表すことができます。

それは以下の通りです。

【恋愛の絶対法則〜好感レベル〜】

レベル1 嫌い
レベル2 興味なし(異性としてはどうでもいい)
レベル3 普通(好きでも嫌いでもない)
レベル4 友達(異性として好感が持てる)
レベル5 好き

本来、女性のアプローチは、
この好感レベルを意識して
行う必要があります。

それはなぜか？

というと、

度を超えた行動は、
女性に警戒心を与えてしまうからです。

当たり前ですが、

仲がよかったり、
お互い距離が縮まっているのなら、

LINEを交換するのも、
2人でご飯にい行くのも、

すべての行動が不自然ではなくなります。

ですが、仲がよくなく、
距離も縮まっていなければ、

LINE交換やご飯に誘った瞬間に、

「え？なんでこの人が？
　何で私？好きなの？」

と、警戒されてしまいます。

もちろん、
男性がイケメンだったり、
実はその男性を意識していたなら、

話は変わりますが、

距離が縮まっていない状態で、
LINE交換やデートに誘っても、
ドン引きされて終わりです。

そういった事態を防ぐために、
必要なのが、

この『好感レベル』

という概念です。

それぞれの好感レベルでは、

・レベルを上げるためにやるべきこと
・より関係を強するためにやるべきこと

逆に、

・絶対にやってはいけない行動

というのが、

事細かく決まっています。

ちなみにご飯に誘ったり、
頻繁に話しかけたり、
LINEをしたりしていいのは、

好感レベル4以上からです。

それなのにも関わらず、
レベル4 (異性として好感が持てる)
を確立させていない状態で、

頻繁に話しかけたり、
LINEのやりとりを
していなかったでしょうか、

これをしてしまうと
「好きバレ」して、

女性に警戒され、
気まずい関係になってしまいます。

では、好きバレして気まずい状態なら、
いまのレベルは好感レベルでいうと
何かというと、

レベル2、もしくは、レベル1です。

ここからやるべきことをして、
着実に好感レベルを回復していく
必要があります。

そのために何をすればいいか、
次にお話しします。

職場恋愛では4つのステップが鍵となる

気まずい状況から逆転していくには、
具体的にどんなことをしていけばいいか、

これを解説してきます。

目指すべきなのは4ステップを
クリアしていくことです。

気まずい状況から逆転を決める4ステップ

ステップ1 「気にしてないふりの徹底」
ステップ2「仕事と世間話をする仲になる」
ステップ3 「男として魅力を与える」
ステップ4「デートで惚れさせる」

この4つのステップを意識してください。

まずやるべきことは、
今は気まずいでしょうが、
とにかく気にしてないふりを
徹底してください。

「そんな簡単にいうな」

と思われるかもしれませんが、

実際問題、好きバレや振られた後に、
やるべき一番のことはこちらです。

演技をしてまでも、
気にしてないふりをしてください。

もし仮に、

ずっとこちらが気まずいと
思ってしまっていると、

その気持ちは女性に勘づかれ、
女性も同じように居心地の悪さや、
プレッシャーを感じてしまいます。

「全く気にしていない、
　こちらもそこまで興味ない」

といったスタンスを
嘘でも徹底してください。

女性も嫌な感情が一生続くわけでも
ありません。

自然に接することができる関係を、
このステップで作りだすのです。

そこでステップ1がクリアできたのなら、
次にやるべきことは、

「仕事と世間話をする仲になる」

というステップです。

とくに気まずくない状況が
当たり前になったら、

次は「不自然でない話題」を
振ってください。

これは主に仕事の話でいいです。

そこで、可能であれば、

「〇〇部の〇〇さんが最近〜」
「お昼ご飯が〜」

といった、

世間話をする習慣をつけてください。

こうすることで、
女性と話すことを自然なことと
させるのです。

職場恋愛で一番やめたほうがいいこと

職場で一番やめたほうがいいことは、

LINEでどうこうしようとすることです。

LINEというのは、
自分の気持ちがバレやすいツールです。

仕事の業務連絡なら問題ないですが、
それ以外の話題を送って、
話しをしようとすると、

「LINEで距離を縮めようとしている」

と、女性に一気に勘ずかれ、
逆に距離が開いてしまいます。

LINEは駆使せずに、
あくまでも「リアルの会話」に、
フォーカスをしてください。

職場恋愛で片想いを成就させたいなら

職場恋愛で気まずい思いをしていても、
逆転して付き合うことはできます。

そのためにも、
「好感レベル」を意識しながら、

4つのステップを
クリアしていってください。

ステップ2「仕事と世間話をする仲になる」

では、好感レベルでいうと何かというと、

レベル3 普通(好きでも嫌いでもない)

にあたいします。

ここからステップ3、4と、
男として意識させ、

最終的には、

デートに誘いだし、
惚れさせるのです。

この、ステップ3「男として魅力を与える」

を以降をクリアしていくのに、
やるべきことや、

完全に立場を逆転させるために、
惚れさせる行動なども
お話ししたいのですが、

これ以上お話しすると、
長くなってしまうので、

今回はここまでにさせていただきます。

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「職場の女性と付き合いたい！」

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限定100名様までとさせていただきます。

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【職場恋愛で振られた】諦めきれない方へ、挽回確定の必須行動とは

2020年10月2日

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職場恋愛で女性が送る脈ありサインとは？誰も知らない見抜き方

管理者ユウト — Mon, 04 Oct 2021 13:47:37 +0000

YouTubeでより詳しく解説しています。
聞いてください。

ユウトです、

今回は、
『職場恋愛で好きな子を振り向かせる』
というテーマでお話しします。

職場で何を考えているか、
わからない女性はいないないでしょうか、

・よく話しかけてくる
・質問が多い
・視線を感じる
・用もないのにこちらにくる

など、

こんなことをしてくると、

「俺に気があるのか？」
「これって脈ありサイン？」

と、考えてしまいますよね。

こういった女性が何を考えているか、

気持ちを確かめるための本当の方法を
今回の記事でお話しします。

世間一般の恋愛コンテンツでは、

「職場女性の脈ありを見抜く方法○選！」

と、ただひたすら女性の行動なんかを
紹介しているものばかりですが、

実は、女性の好意を見抜くには、
誰も教えない本当の方法があります。

この内容さえ知っていれば、
彼女が何を考えているかわかり、

アプローチをしていけば、
将来的に彼女と付き合える
可能性があります。

逆に今回の内容を知らないと、

彼女の気持ちは一生わからず、
自分が変なところでアプローチしては、
彼女に嫌われる可能性がでてきます。

「何勘違いをしているの？」
「気持ち悪い」

と、思われて、
避けられるかもしれません。

脈ありサインの行動集を見ていても、
何も意味はありません。

そんな悲惨な結果を防ぐためにも、
今回の記事を最後までお読みください。

それでは本題に移ります。

【職場恋愛で女性が送るサインとは】2つのパターンに分類せよ

「職場のあの子は
　何を考えているのだろう？」

「脈あり？脈なし」

と考えた場合、

大前提として、
2つのパターンに分けることができます。

パターン1 自分が自意識過剰になっているだけ
パターン2 女性がある程度の好意を持っているだけ

それぞれのパターンに関して、
説明していきます。

パターン1「自意識過剰」について

こちらは正直なところ、
脈なしの場合です。

自分が彼女のことを
気になり過ぎてしまい、

自分が彼女を無意識に
見てしまっているだけなのに、

「あの子、俺のことを見ている！」

と勘違いしてしまっている
パターンです。

これも私自身もありました。

その他にも、
彼女は何気なくやったこと、
何気なく話しかけたり、

社交辞令として、質問を多くして、
会話を盛り上げようとしたり、

それなのに、

彼女の行動の意味を、
一つ一つ重要に考え過ぎてしまい、

勝手に自分だけ、
勘違いしてしまっているパターンです。

私もそうでしたが、
気になる女性ができた場合、

全ての行動をいいように
考えてしまいます。

それで自分だけいいように妄想してしまい、
あとでアプローチをしてはダメになる。

というパターンは非常に多いです。

パターン2「ある程度の好意」について

次の、「パターン2」が、

『自分にある程度、好意を持っている』

というパターンです。

あなたのことに好感をいただいて、

だから、

話しかけたり、たまに見たり、
質問が多くなっているパターンです。

ただ注意してほしいのは、

「ある程度の好意」なだけで、
あなたのことが好きな訳ではない。

ということです。

そもそも「女性が男性に向ける好意」は、
5つの段階に分けることができます。

レベル1 嫌い
レベル2 興味なし(異性としてはどうでもいい)
レベル3 普通(好きでも嫌いでもない)
レベル4 彼氏候補(異性として好感が持てる)
レベル5 好き

これを、

『恋愛の絶対法則〜好感レベル〜』

といいます。

本来、意中の女性へのアプローチは、
この好感レベルに基づいて、
行われていくものです。

それぞれのレベルにおいて、
女性の好感レベルをあげるために、
必要な行動が細かく決まっています。

そして、

・よく話しかけてくる
・質問が多い
・視線を感じる
・用もないのにこちらにくる

というような、

世間一般でいう「脈ありサイン」は、
実は「好感レベル4（彼氏候補）」
でしかないのです。

重要なのは、
まだあなたに惚れているわけではない。
ということです。

ここで積極的なアプローチや、
告白をすると、

温度差から、振られてしまう
可能性があります。

好感レベル4から5にするには、
何をすればいいの？

というと、

こちらは無料の恋愛講座で
お話ししようかと思います。

【職場恋愛で女性が送るサインとは】彼女の好意を見抜く、本当の方法とは

話を戻すしますが、
「パターン1か2かわからない！」
という場合は、

自分から話しかけてください。
何気ない世間話を振るといいです。

そして、できれば、

その会話の中で相手を、
褒めたり、いじったりしてください。

そこで反応が悪かったり、
つまらなそうにしていたり、
早く話を終わらせようとしていれば、

「パターン1」の自分が自意識過剰に
なっていただけ。

相手があからさまに嬉しそうにしたり、
挙動不審なくらい緊張していたら、

「パターン2」の、女性はある程度、
自分に好意を持っている。

という状態になります。

なかなか自分から話しかけるのは、
ハードルが高いのはわかります。が、

自分が何もせず、相手の行動や仕草を
見ているばかりだけでは、
確実にうまくいきません。

『自分が話しかけたとき、
　あいてはどんなリアクションをするか？』

これだけで彼女の気持ちを
見抜いてください。

職場恋愛の攻略法について、
まだまだお話ししたいことが
たくさんあります。

「好感レベルを上げていく方法は？」
「職場で効果的なアプローチは？」

といったこともお話ししたいのですが、
これ以上お話ししてしまうと、

「恋愛百科事典」を購入していただいた方に、
申し訳ないので、

今回はここまでにします。

「この話の続きをもっと知りたい！」
「職場の子と付き合いたい！」

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■職場恋愛のアプローチ関連記事はこちら

【職場恋愛歳の差】１０歳以上離れている子を職場で落とす方法

【職場女性の連絡先を聞く方法】キモいと思われないスムーズな交換成功術

The post 職場恋愛で女性が送る脈ありサインとは？誰も知らない見抜き方 first appeared on ユウトの恋愛講座.

【職場恋愛歳の差】１０歳以上離れている子を職場で落とす方法

管理者ユウト — Mon, 21 Jun 2021 01:50:54 +0000

今回の内容を音声で知りたい方は、
YouTubeをクリックしてください。

ユウトです、

今回は、
『職場で歳の差がある子を落とす方法』
ということでお話します。

職場で好きな女性ができる。
それも、歳の離れた女性だと、

どうしたらいいか、
全くわからないと思います。

職場でしっかりと話す機会もなく、
アプローチの仕方も思い浮かばない。

年も離れているのもあり、
職場で何か噂になったら面倒だし、
うかつに手は出せない。

諦めるべきのかもしれないけれど、
かといって、そんな簡単に諦められる訳でもない。

「いったい俺はどうしたらいいんだ…」

と、ひたすらに困惑してしまう方も
いるかと思います。

そもそも職場恋愛ってやめた方がいいのか、

と思ってしまいますよね。

私は過去に、職場恋愛で
大失敗したことがあります。

好きな女性には完全に避けられるわ、
裏で女性の従業員にヒソヒソと噂をされたり、

修復不可能などん底の状態でしたが、

それは単純に、
好きな女性へのアクションステップが
めちゃくちゃだからでした。

一見、難易度が最高に高く見える、
「職場恋愛、かつ歳の差」ですが。

実は、そうでもありません。

むしろ、恋愛において、

「毎日安定的に会えること」ほど、
恵まれた状況、やりやすい環境はありません、

恋愛にはどんなときにも、
正しい行動手順が決まっています。

諦める必要はありません。

私もこれで、その後違う職場で
彼女を作ることを成功させています。

職場恋愛で、かつ歳の差がある場合、

何を意識して、どう行動していけば、
好きな女性を落とせるのか、

今回の記事でその秘密を全てお伝えします。

今回の記事を読めば、
今あなたの好きな職場の女性も
落とせる確率が飛躍的にあがり、

プライベートで会うことはもちろん、
その子と付き合うことも
現実的になってきますが、

逆に、今回の内容を知らなければ、
あなたは今好きな女性を落とせず、

むしろ、どんどん嫌われていき、
最終的には「気持ち悪い」

と思われてしまうかもしれません。

こうなってしまうと、
職場にもうあなたの居場所はありません。

こんな事態を防ぐためにも、
好きな職場の女性を落として
彼女にするためにも、

今回の記事を最後までお読みください。
それでは本題に移ります。

職場恋愛で歳の差を落とすには、大前提として〇〇が絶対必要になる。

まず始めに、
職場で好きな女性に接していく、
落として行くなかで、

絶対に意識しなければいけない、
自分のなかのある要素があります。

その要素とは「尊敬」です。

そもそものことをいうと、
10歳ほど歳の離れている男性など、
一部の女性を除いて、

一般的な女性は、
まず恋愛対象として見ません。

男としての魅力は感じていませんし、
なんなら、警戒心を持っているレベルです。

そこをどうやって変えていくかというと、
「尊敬」という概念です。

具体的には、

仕事ができる、
自分の知らない様々な経験をしている、
余裕がある、人望がある。

といった内容です。

これを認識をさせることが、

歳の差女性を「男」として認識させる。
唯一のトリガーとなるのです。

まずあなたがやるべきことは、
ものすごくシンプルですが、

まず、仕事を全力で頑張ってください。

これはすぐにはできませんが、
会社であれば「主任」「係長」といった
役職を持つこと。

その他には、常に仕事を頑張る、

周りの人にも気を配る。
部下の考えや意識を汲み取る。

といったように、

職場内での人望を
勝ち取っていってください。

（そんな簡単にいうなよ…）
（てか関係ある？）

と思われたかもしれませんが、

まずここからできなけければ、
職場の歳の差のある女性から、
「恋愛対象」として見られることはありません。

よく世間で溢れるような
薄い恋愛記事などでは、

「よく彼女の仕事の相談にのること！」

なんてことが言われていますが、

それは「尊敬」を得てから、
できるものです。

はじめからこれを狙うと、
「距離感が近い」
「なんで〇〇さんに？」
「なんか気持ち悪い…」

と思われてしまいます。

世間一般の薄い恋愛記事に
惑わされないでください。

簡単に言ってしまうと、
昔クラスの人気者がモテていたように、

まず、職場内でも尊敬や人気を
勝ち取ってください。

そこから具体的なアクションが可能になります。

職場で歳の差恋愛を成功させる５つのアクションステップ

「尊敬」を大前提としたうえで、
あなたがやるべき具体的なアクションは、
全部で５つあります。

それが以下の通りです。

【職場恋愛成功への５つのアクションステップ】

ステップ1 職場で尊敬を得る
ステップ2 仕事の話をよく聞いて距離を縮める
ステップ3 プライベートの話を聞く
ステップ4 恋愛テクニックを使う（男を意識させる）
ステップ5 デートに誘う

さきほどもお話ししましたが、
まずは職場で尊敬を得てから、
彼女に接近していくことができます。

次に何をするべきかというと、
仕事の話をしてください。

わからないことがあれば聞きにきたり、
よく相談を受けたり、

いい上司や先輩として、
あっちから話しかけてくるのが理想的です。

次に、仕事上で仲良くなったのなら、
休みの日の話や、プライベートの話にも、
徐々に踏み込んでいってください。

ここら辺は「会話の５ステップ」を
意識してください。

会話の５ステップとは、
心理障壁の低い話題から話していく、
会話術のひとつのです。

【鉄板会話の５ステップ】
ステップ１状況指摘
ステップ２仕事の話
ステップ３休みの話
ステップ４プライベートの話
ステップ５深い話（恋愛話、愚痴、過去の話など）

（「５ステップ」に関しては、
　『恋愛偏差値向上プログラム会話編』を
　復習しておいてください。）

ステップ３にまでいったら次は、
ステップ４として、

「恋愛テクニック」を駆使して、
より男としての魅力を与えていってください。

恋愛テクニックとは、
「いじる」「ほめる」などの、
女性のタイプに分けて使う、
恋愛のテクニックです。

（詳しくは無料テキストでお話ししています。）

ステップ４までできれば女性が、
あなたのことを完全に「男」として、
認識しはじめます。

「もっと仲良くなりたい」
「プライベートで関係を持ってもいい」
「彼氏としても悪くない」

といった状況です。

注意してほしいのは、
この段階はまだ惚れているわけではありません。

最終段階としてデートに誘い、
そこで決める。

という流れです。

職場恋愛で、しかも歳の差があるのなら、
この５ステップ通りに動くしか、
成功する方法はありません。

ステップを飛ばさず、
時間がかかってもいいので、

ひとつひとつを着実に
クリアしていってください。

職場恋愛を本当に成功させたいのなら

職場恋愛を本当に成功させたいのなら、

まずは仕事を頑張っている姿を
好きな女性に見せてください。

といっても、

「職場恋愛」でお伝えしたいことは、
まだまだたくさんあります。

「恋愛テクニックって？」
「毎日の具体的な会話内容は？」
「うまくいくデートの誘い方は？」

など、

気になったところもあると思います。

こういったこともお話ししたいのですが、
これ以上お話ししてしまうと、

『恋愛百科事典』を
手に入れていただいた方に申し訳ないので、
今回はここまでにさせていただきます。

こういった公共のブログでは、
表現の問題上、削除されてしまうため
お話しできないことが大量にあります。

さらに効果的で、再現性が高く、
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今回のお話しの続きについてもお話します。

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職場で歳の差のある女性を彼女にする。

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職場恋愛で女性が送る脈ありサインとは？誰も知らない見抜き方

【職場女性の連絡先を聞く方法】キモいと思われないスムーズな交換成功術

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【職場女性の連絡先を聞く方法】キモいと思われないスムーズな交換成功術

管理者ユウト — Sun, 16 May 2021 13:10:48 +0000

今回の内容を音声で知りたい方は
YouTubeをクリックしてください

ユウトです、

今回は、
『職場女性の連絡先の聞き方』
ということでお話します。

「職場で気になる女性ができた」

といっても、

あくまでも仕事場であり、
人間関係もあり、
多忙で予定が合わなかったりと、

「アプローチができない、難しい」

と、感じますよね。

私もアルバイトも含め、
様々な職場を経験してきましたが、

職場恋愛の難しさは、
痛いくらい承知しています。

その職場恋愛の難しさを感じると、
世の9割近くの男性が、

どんなことを思うかというと、

「連絡先をとりあえず知りたい」

これにつきると思います。

もちろん、昔の私も、
「なんとかしてLINEをゲットしたい」
と思っていましたし、

これを読んでいるあなたも、
そう思っているのではないでしょうか、

一方で、連絡先を聞くのって、
けっこうリスクがありますし、
どことなく恐いですよね、

（もし断られたら？）
（変な目をしてドン引きされたら？）
（断られたおまけに社内で噂になったら？）

なんて、考えたら、

聞き出したくても、
聞き出すことなんてできません。

これは昔の私の話ですが、

昔、職場で気になる子がおり、
その子とLINEを交換したくて
しょうがなかったのですが、

一緒に仕事をしたり、
話すタイミングが全くなかったので、

どんな行動をとったかのいうと、

その子を帰り道に待ち伏せして、
いきなり、ストレートに、

「そういえば○○さんの連絡先知らなかった。
　LINE交換しない？？」

と聞いたことがありました。

もちろん、彼女はドン引きです。

（そんなこと普通しないでしょ…笑）

と思うかもしれませんが、
当時、その子のことを本当に好きでしたし、

それもあってか「感覚」が
完全に麻痺していました。

それが「恋愛」の恐ろしいところです。

もちろん、その後は彼女にドン引きされ、
距離を取られて避けられるようになり、

職場でも、
「ユウトさんが〇〇さんに何かしたらしい…」
と噂になってしまいました。

結果、私はその職場を居づらくなって辞めました。

（俺はそこまではしないわ笑）
と、思ったかもしれません、

確かにこれはやらかしすぎました。
ショックで全く寝れませんでした。

私が何を言いたかったのかというと、

連絡先を聞くタイミングや方法を間違えば、
好きな女性にはドン引きされ、
その後、落とせなくなる可能性がある。

ということです。

昔の私のような失敗をしてほしくない、
そんな悲痛な思いをしながら、
せっかくの好きな女性との恋愛を
台無しにしてほしくない。

そんな思いで、
今回の記事を書いています。

昔に比べ、私は恋愛を勉強し、
数々の実践し、大きく生まれ変わりました。

好きな女性に連絡を聞いて、
断られること、嫌なアクションを
取られることはゼロです。

むしろ、あっちから
進んで連絡先を出してきます。

その秘密をお教えするので、
ドン引きや大失敗をする前に、
今回の記事を必ず最後までお読みください。

それでは本題に移ります。

【職場女性の連絡先の聞き方】失敗しないタイミングはここだけ

職場の女性にドン引きされず、断られず、
スムーズに連絡先を交換するには、
どうすればいいのか？

その全ては、

「タイミング」

にかかっています。

タイミングと聞くと、
一般世間はこんなイメージを
持つかもしれません

・飲み会の後
・研修終わり
・残業中

実際、世の9割近くの恋愛を教える人が、
連絡先を交換するタイミングは？と聞くと、

こういうった内容を説明しています。

ですが、実はこれ全くの嘘です。

ヤバすぎます。
このタイミングを信じたら
間違いなく失敗します。

『何が本当のタイミングか？』

というと、それは…

『女性が自分に向ける好感度』

これによってタイミングが確定します。

（どういうこと？）と思いましたよね、
詳しく解説していきます。

【職場女性の連絡先の聞き方】女性を落とす上での必須恋愛理論「〇〇〇〇○」

繰り返しになりますが、

連絡先を交換できるかは、
「タイミング」にかかってます。

そして、

実は女性という生き物は、

男性のことを無意識に
5つ好感度（レベル）で見ています。

それが以下の通りです。

レベル1 嫌い
レベル2 興味なし(異性としてはどうでもいい)
レベル3 普通(好きでも嫌いでもない)
レベル4 友達(異性として好感が持てる)
レベル5 好き

この5段階評価のことを

恋愛必須概念『好感レベル』

と言います。

基本的に女性という生き物は警戒心が強く、
そして、口では何と言おうと、
「追う恋愛」を求めています。

極端な例ですが、
想像してみてください。

あなたは新しい職場に入り
まだ３日程度、

そこで意中の女性ができました。

職場では軽い挨拶と仕事内容を
少し話すくらい。

そこから1週間後に、
「よかったら連絡先交換しませんか？」

といっても、

女性が真っ先に思うのは、

「なんで仲良くもないあなたと
　連絡先を交換しないといけないの？」

とこう思い、それに加えて、
あなたの「好意」「好きな気持ち」がバレ、

交換を持ちかけてきたこと、
そしてあなた自身のことも、

「気持ち悪い」「恐い」

と感じてしまいます。

自分が興味のない男性から
好意を向けられることほど、

女性によって気が悪くなることは
ないのです。

じゃあ何が重要なのかとうと、

「女性の好感度が高いうえで
　こちらがアクションを起こすこと」

です。

簡単に言ってしまえば、

「〇〇さん（男）ともっと話したいな、
　そういえば連絡先も知らないな…
　何か交換する機会でもあったらいいな」

と思っているときに、

やっと、交換が成立する。

ということです。

そして、この、

「〇〇さん（男）と交換したいな…」と思う、

ドキドキ、モヤモヤしている時間が
あるからこそ、

女性はその男性や恋愛にのめりこんでいきます。

（じゃあこの感情は、
　どのくらいの好感度のときにあるの？）

というと、

『レベル4 友達(異性として好感が持てる)』以上

のときです。

好感レベル3 普通(好きでも嫌いでもない)
以下のときに交換を持ちかけても、

「え？なんで私の連絡先なんて知りたいの？」

ただ女性に引かれ、ドン引きされ、
距離を取られるようになって終わります。

（連絡先を聞くのにそこまでいる？）
と思ったかもしれませんが、

「連絡先の交換を持ちかける」

というのは、

自分が好きな気持ちがモロバレになる行為です。
本来ここまで考えるからこそ、
最終的に好きな女性を落とすことができます。

よくいう、

「写真を送るから連絡先教えて」

という口実、言い訳を使ったテクニックを
紹介している恋愛業者もいますが、

これも危険です。
女性もバカでありません。

好感レベル４に達していなければ、

「なんかコイツ小手先のテクニック使ってきた
　気持ち悪い…」

と思われて終了してしまうのです。

口実を使ったテクニックも使っていですが、
それも好感レベル４以上のときにしてください。

具体的な交換時のセリフは
何といえばいいかとうと、

「好感4以上ならセリフなんてどうだっていい
なぜなら怪しまれないから」

というのが真実です。

「そういえば連絡しらなかったね笑
　交換しよう！」

とシンプルに言ってください。

これだけで充分です。

【職場女性の連絡先の聞き方】好感レベルの実践的な上げ方を伝授します

とはいえ、

「そこまで好感レベルはないです…」

という方がほどんどかと思います。

そこで最後に、
職場での実践的な好感レベルの上げ方を
伝授いたします。

職場恋愛で好感レベルを上げるには、
３つのアクションが重要となります。

一つ目は、会話内容。

好感レベルをあげるには、
お互いに深いプライベートの話を
する必要があります。

しかし、これも同じく、
いきなりプライベートの話題を振っても
ドン引きされるだけです。

自然に会話をプライベートまで
持っていくには、

状況指摘（今日は暑いね、など）
仕事の話
休日の話
プライベートの話

といった、

女性が話す心理障壁の低い話題から
振っていく必要があります。

まずは自然な会話をすることを
好きな女性に習慣化させてください。

二つ目は、「去り際」というテクニック

会話内容を守れていたからといって、
話しかけすぎても、

それも不審に思われます。

意識するべきことは、「去り際」。

少しでも話したら、
「ちょっと俺話しすぎたね笑、仕事に戻るわ」
と、軽く一言言って、

自分から会話を切り上げてください。

自分から会話を切り上げること、
変に話を引き伸ばそうとしないスタンスに、

女性は余裕を感じ、
好感レベルの向上につながります。

特に、職場であったりと、
長く会話するのが難しい環境だと、

この「去り際」の意識、テクニックは
絶対となります。

大切なのは話した時間ではなく、回数です。

好きな女性に「好き」がバレるまえに、
すぐにこちらから去ってください。

そして、三つ目は、、

と、ここまでお話ししようと思ったのですが、

ここまでお話ししてしまうと、

『恋愛百科事典』を
手に入れていただいた方に申し訳ないので、

今回はここまでにさせていただきます。

こういった公共のブログでは、
表現の問題上、削除されてしまうため
お話しできないことが大量にあります。

さらに効果的で、再現性が高く、
実際に結果の出る恋愛のテクニックや
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そして、

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このテキストを読んで、

好きバレした女性に逆転を成功させて、
その子を彼女にする。

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【職場恋愛歳の差】１０歳以上離れている子を職場で落とす方法

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【職場で片思いの女性を落とす方法】実は難しくない！〇〇が成功の鍵

管理者ユウト — Wed, 05 May 2021 14:35:59 +0000

今回の内容を音声で知りたい方はこちら

ユウトです、

今回は、
『職場で片思いをしている子を落とす方法』
ということでお話します。

「職場恋愛は難しい」

世間の99％の人がこう思いますよね、

「あくまでも仕事場で話せる機会も少ないし」

「もし何かミスをしたら
人間関係がグチャクチャになって
居場所がなくなるかもしれないし…」

「女の子も職場恋愛は望んでいないんじゃ…」

と、本当にいろいろなことを
考えてしまうかと思います。

「諦めた方がいいのか…」と、
弱気になってしまう気持ちもわかりますが、

気になる女性がそばにいて、
そんなに簡単に諦められないのが、
恋愛であり、本音だと思います。

安心してください。

たとえ今、好きな女性が職場内の子だとしても、
諦める必要はありません。

実際、落とすことは可能です。

（そんな簡単にいうな！）
（ちょっと無責任じゃない？）

と思われたかもしれませんが、

今回お伝えしたいのは、

恋愛とはどんな状況でも、
「成功法則」が決まっています。

それはまるで、小学生のときにやった
「理科の実験」のように、

「こうしたら、こういう反応が起こるよね」

というのが、

実は事細かく決まっているのです。

それを知っているか、いないか、
わかっているか、いないか、

の問題です。

職場恋愛にも「成功させる方法」が、
存在します。

私も過去に、
仕事内で恋愛をしたことがありますが、

一度は失敗をし、その職場を離れ、

次の職場では好きな女性と
お付き合いすることができました。

「どうしたらいいのか分からない！」
「もうやめた方がいいのか…」

と当時は夜も眠れないくらい悩みに悩み、
結果、はじめの職場は失敗してしまいましたが、

この記事を見つけていただいたあなたが、
昔の私と同じような状況にならないよう、

そして、

今職場にいる本当に好きな女性を
落とせるようにと、

今回の記事を書きました。

この記事を読めば、

職場恋愛を成功させる秘訣がわかり、
遅くても90日後には、

その女性を彼女とし、
日当たりがいいポカポカした公園で、
手をつなぎながらデートをしたり、
幸せな恋愛をしてるかもしれませんが、

逆に今回の内容を知らなければ、
職場の好きな女性は落とせず、

その女性から、
「気持ち悪い」「やめてほしい」
「もうアプローチなんてしないでほしい」
と、拒絶されるまでになり、

周りにもバレて退職を余儀無くされる。

なんて状況にもなりかねません。

そんなことを防ぐためにも、
本当に好きな女性を彼女にするためにも、
今回の記事を最後までお読みください。

それでは本題に移ります。

【職場で片思いの女性を落とす方法】成功の秘訣は〇〇の獲得にある

まず、根本的なことからお話しますが、

「女性を落とすには
　どうすればいいのか？」

この質問に一言で答えるとしたら、
あなたは何と答えますか？

「優しくすること？」
「誠実さを伝えること？」
「特別扱いすること？」

と、いろいろなことが
浮かぶかもしれませんが、

この答えは一つ。

「追わせること」です。

好きな女性が、
あなたのことを「上」に思っている。

その上で、
「付き合えるかな？」
「あの人は私をどう思っているのかな？」

と、モヤモヤ、ドキドキしている
その「曖昧な時間」があることで、

女性はその男性にのめり込んでいきます。

し、女性は本能的に、
男性に守られたい、
少しでも強い遺伝子がほしい。

と思っています。

昔の私もやってしまいましたが、

必要に以上にアプローチしたり、
「思い」を伝えるのは、

いうなれば余裕のないザコがやること、

女性はその姿に、
「男としての強さ」や「上」であることを感じず、
追うどころか、ドン引きして冷めてしまうのです。

（女性が追われるので付き合った人は？）

と、思うかもしれませんが、

実は、男性が追いに追って、
付き合った場合というのは、
長続きしませんし、

こういうのもあれですが、
「いい女」ではないのがほとんどです。

（女性が読んでいないことを祈ります…）

何がいいたいのかとうと、

「男の方が上の立場」

というのを感じさせなくてはいけません。

職場恋愛という「仕事」が主の環境、
それに他の人間関係などもあると、
なおさらです。

これを他の言い方で表すと、

『尊敬』を獲得できるか？

これが「職場恋愛の成功の秘訣」に
なってきます。

30代の主任、係長クラスで、
既婚者の男性はよくモテる。

なんてよく言いますよね。

これは、女性が係長クラスの男性を
完全に「上の存在」ということ、
そして「尊敬」をし、

その要素から「男としての強さ」を感じて、
女性側から追いたくなってしまうからです。

恋愛は「ステータスゲーム」です。

「自分と変わりない、
　もしくは下くらいに思う」

そんな状態で思われていても、
そんなところで何をしても、
アプローチは全て無駄になります。

とはいえ、

（今好きな女性と同期だったりで
　立場は変わらない…）

（俺はまだ若い方だし…）

と思われたかもしれません。

安心してください。

具体的に職場で何をすれば、
彼女は落ちるか解説していきます。

【職場で片思いの女性を落とす方法】具体的にこれをやれば好きな女性は落ちていく

では具体的にどんなことをすれば、
職場で好きな女性をを落とせるのか？

そのヒントは、
先ほどもいったように、

『30代、主任、係長クラスの既婚男性』

ここにあります。

たとえまだ自分が若くても、
好きな女性とだたの同期でも、

彼らと同じようなことをして、
「尊敬」を獲得してください。

具体的には、

1．仕事で成果をあげる。（仕事ができると思わせる）

2．どんな人でも平等に接する（よりよい人間関係を築く）

3．恋人がいることを匂わせる（実際にいた方がいい）

この３つです。

シンプルに、仕事ができなかったり、
前向きに頑張っている姿勢がなければ、

女性は、「尊敬」や「上の存在」とも、
何も感じず、男としての魅力を感じません。

そして、重要なのは、

「職場内でよりよい人間関係」を築くことです。

職場内で人気を得たり、評判がよくなれば、
それも「尊敬」を獲得し、
上の立場に思わせることが可能です。

とくに、女性が多い職場の場合、

今好きな女性だけでなく、
その他の女性も同じくらい話しかけてください。

女性は群れで行動し、おしゃべりが大好きです。

誰か1人でも「あの人いいよね」と言えば、
それは好きな女性の耳にも入り、
いつのまにか女性に中で株が爆上げされています。

そして、最後は、

（えっ？）と思うかもしれませんが、
結局はこれが1番効果的ですが、

それが、

恋人がいることを匂わせる（実際にいた方がいい）

です。

先ほども言いましたが、
恋愛はステータスゲームです。

私もこういう考え方は
好きではありませんが、

どうしても、

恋人がいる＝すごい、モテる、魅力がある

と女性は認識してしまいます。

もし、その好きな女性に恋人がいなければ、
一気にパワーバランスを示すことができます。

（そんなのチャラい！）
と思うかもしれませんが、

実は、恋人がいる状態で、
アプローチするのが
1番好きな女性を落としやすいです。

【職場で片思いの女性を落とす方法】日常的に会えるなら落とせないわけはない

職場で片思いをしている女性を
落としたいなら、

今回の記事にあった、

1．仕事で成果をあげる。
2．どんな人でも平等に接する。
3．恋人がいることを匂わせる。

この３つのことをしてください。

ただ1番の成功の極意は、
「焦らないこと」だったりします。

よく出会ってから3か月以内に
告白をしないと友達になる。

なんて、言いますが、
あれも実は嘘です。

適切に「男としての魅力」を
与えられていれば、

経過時間は関係なく、
好きな女性は振り向かせることができます。

職場で日常的に会えるのなら、
絶対に焦らないでください。

出会えてさえいれば、
適切な立ち回り、会話、恋愛テクニックをすれば、

好きな女性は職場であろうと、
惚れさせていくことができます。

では、

職場で使える実践的な
恋愛テクニックとかないの？

どんなアプローチをしたらいい？
どんなことを会話したらいい？

と、

効果がすぐでる『超実践的』なアプローチ
についてもお話したいのですが、

ここまでお話ししてしまうと、

『恋愛百科事典』を
手に入れていただいた方に申し訳ないので、

今回はここまでにさせていただこうかと思います。

こういった公共のブログでは、
表現の問題上、削除されてしまうため
お話しできないことが大量にあります。

さらに効果的で、再現性が高く、
実際に結果の出る恋愛のテクニックや
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今回のお話しの続きについてもお話します。

そして、

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このテキストを読んで、

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ユウト

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ユウト

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【同じ職場の人とは付き合えない】は無理？隠された女性心理とは

管理者ユウト — Sun, 04 Oct 2020 15:32:16 +0000

ユウトです、

今回は、
『同じ職場の人とは付き合えない』
と言われたときの女性心理、

そして、
『そこから挽回する方法』
についてお話しします

同じ職場や、バイト先の女性に告白をするも、
「ごめんなさい、同じ職場の人だから…」
と言われて振られた経験はないでしょうか

なんとも、
「腑に落ちない」というか、
「スッキリしない」というか、

理由も曖昧で諦めきれないのでは
ないでしょうか

実は私も同じような経験があります、

大学生のとき、
ある飲食店でアルバイトをしていましたが、

その中で、気になる女性がいました、
当時、ゴリゴリの童貞理系大学生
だった私ですが、

周りの協力もあり、
なんとかその女性とデートに
行くことができました

デートの内容は、
ご飯に行ったり、買い物に行ったり、
散歩のようにいろいろなところを
一緒に行ったり、

そして、３回目のデートで
「よかったら付き合ってくれない？」
と告白をしたところ、

相手は困り果てた表情と、
気まずい空気が流れ、

「とりあえず考えさせて…」と一言、

後日、LINEで返信が来ては、
「同じバイト先だし…」と
つらつら書かれていては

「これからもよろしく」

といった言葉で締め括られていました。

「同じバイト先だから…」という
かなり曖昧な理由に意味が分からず、

そのモヤモヤから諦めきれず、
でもどうすることもない状況に
ただ一人でひたすら悩んでいました

夜も眠れなくなったくらいです

私はそんな状況を打破すべく、
ある方、恋愛を教えていただける先生に出会い、

彼女の心を変えようと奮闘しました

その結果、いろんなことがありつつも、
彼女に「リベンジ」、

再びアプローチをしてデートにいき、
最終的にはお付き合いすることができました

『告白リベンジ成功』の瞬間です

「同じ職場の人だから…」と言われ、
一度振られても、
そこから付き合うことはできます

ただし、それは、

正しい女性心理と、
適切な挽回方法を知っていればです

しっかりと恋愛を勉強すれば、

彼女の気持ちを覆し、
付き合うことができますが、

今回の内容を知らなければ
一生女性の言葉に翻弄され続け

好きな女性が目の前にいても手が届かない
彼女の気持ちはこの先も変わることがない

といった悲惨な状況のまま
この先の生活が続きます

そんなことを防ぐためにも、

今回の記事を必ず最後までお読みください
それでは本題に移ります

【同じ職場の人とは付き合えない】に隠された女性の本心とは？

女性が言葉にした
「同じ職場の人とは付き合えない」
この言葉の意味とはどんな意味か

結論からお話しすると、

「まだあなたは恋愛対象でない」
「まだ彼氏とは思えない」

という意味です、

女性という生き物は、
本音と建前を使い分けて
生きていく生き物です

言葉の裏には、
本当のメッセージが隠されています

女性の言葉を
そのまま鵜呑みにすると死ぬ
と言えるほど

そのままの意味で信じてはいけないですし、
信じたところで「付き合う」といった
女性を落としきるところまではいきません

では今回の
「同じ職場だから、、」
という言葉に隠されているのは、

単純にまだ「男」と思えないからです

本当に惚れていたり、
付き合いたかったら、

「同じ職場だからどうこう」
とか気にせず付き合います

女性なんてそんな生き物です

ただ、そこまで男性を想えていない時、
「別に付き合うほどには思えないな」
と思ったとき、

「彼氏としては思えません」

とばっさりいうのも、
お互い気持ちが悪いし、
自分が悪役のような気持ちもある、

自分が嫌な女になりたくない
という気持ちで、

「同じ職場だから〜」といった、
それっぽい理由を使って、
話を終わらせようとしているのです、

これが、
「同じ職場だから〜」
の女性心理です

この言葉を言われたからといって、
終了の訳ではありません、

今回は、惚れさせきれなかっただけ、
今度こそ彼女に気持ちを変えていけば、

いくらだってチャンスがあります

では、彼女を動かす方法についてお話しします

【同じ職場の人とは付き合えない】と言われた後に挽回する方法

職場の女性にリベンジしたい場合は、
『好感レベル』
という恋愛理論を使う必要があります

実は女性は男性のことを
無意識のうちに以下の5段階評価に分けて
見ています

【恋愛必須理論『好感レベル』について】

レベル1 嫌い
レベル2 興味なし(異性としてはどうでもいい)
レベル3 普通(好きでも嫌いでもない)
レベル4 友達(異性として好感が持てる)
レベル5 好き

告白をしてOKをもらえるのは、
「好感レベル５　好き」
の段階に限ります

そして、
女性がデートを繰り返しているときの
評価はどれかとうと、

好感レベル４　(異性として好感が持てる)

になります、

世間一般の多くの男性が、
この段階で告白して失敗してしまいます

そして、告白に失敗すると、
ケースにもよりますが、

好感レベルは２（興味なし）まで落ちます

この状態から、
どうやって好感レベルを上げていくかとうと、

「もう振られたことは気にしていない」
というスタンスを女性に見せ、

あくまでも職場の一人の女性、

として、必要最低限に接することです。

変に避ける必要なないですが、
逆に、アプローチもしてはいけません

この距離感で接することを
最低３ヶ月続けてください

女性は約３ヶ月くらいで
気持ちがリセットする生き物です

こうすることで、
女性に好感レベルは３になり、
プライベートの話をしたりと、

「アプローチ」をしていくことが
可能となります。

この先の好感レベルの上げ方について、

好感レベルを３から４にする方法、
また最後の「好感レベル５　好き」にする方法

についてももっとお話ししていきたいのですが、

これ以上話すと長くなってしまうのと、

「恋愛百科事典」をゲットしていただいた方に、
申し訳ないので今回はここまでとさせて頂きます。

「この話の続きをもっと知りたい！」
「恋愛を勉強して好きな女性を彼女にしたい」
という方は、

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こちらで『告白リベンジ』に必要なことを
お話ししていきます

このメルマガなくして、
職場の女性との『告白リベンジ』
を成功させることは不可能です

そのくらい濃い内容をお話ししていきますし、

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こちらは女性を落とすのに、
必須の恋愛理論が記載されており、
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いつ有料に戻すかもわかりません、

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それでは今回はここまでとなります
最後までお読みいただきありがとうございました

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【脈あり判定術】付き合えるかはこれで分かる！彼女の心を真っ裸に！？

2020年1月25日

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【職場恋愛で振られた】諦めきれない方へ、挽回確定の必須行動とは

管理者ユウト — Fri, 02 Oct 2020 14:32:36 +0000

今回の内容を音声で知りたい方は、
YouTubeをクリックしてください。

ユウトです、

今回は、
『職場恋愛で振られた時の対処法』
ということでお話します。

「職場の女性に振られてしまった」

となると、

そこまで話す機会もそこまでなく、

この先どうしたらいいか分からない。
とにかく顔を合わせても気まずい。

これから、
挽回したい気持ちはあるけれど、

「いったい何をすれば…」

と、悩みに悩んでしまいますよね。

私も同じような経験がありました。

しかも、当時は振られたショックで、
なかなか眠れないほどでした。

世間一般的には、

「職場恋愛なんてやめておいた方がいい」
「一度振られたなら、他の子にいきなよ」

と言われてしまいますが、

私はそうは思いません。

デートができたのもあってか、
「そう簡単に諦めきれないでしょ」
これが本音でした。

まず今回の記事で、
私がお伝えしたいのは、

職場女性に振られたからといって、
諦める必要はありません。

（そう簡単にいうな）

と思われるかもしれませんが、

当時は私もどん底まで
落ち込んでいました。

しかし、

そこから運良く
「恋愛の先生」に出会うことで、
必死で恋愛を学ぶことで、

職場女性にリベンジをすることが
できました。

私が一体、何を意識して、
どんな行動をして挽回できたか、

これを今回の記事で
お話ししようと思います。

この記事を最後まで読んでいただければ、

あなたが職場女性にリベンジできる確率が
飛躍的に上がります。

しかし、

逆に今回の内容を知らなければ、

振られてしまった職場女性とは、
もう以前のように話せる機会はありません。

遠くから見ているだけで、
思い出のひとつとして終わってしまいます。

そんな結末を防ぐためにも、
今回の記事を最後までお読みください。

それでは本題に移ります。

【職場恋愛で振られた】挽回を達成するには4つのステップがあります。

不可能にも思われる、
「職場恋愛での挽回」
ですが、

世間一般的には、

・気まずくならないように普段通り接しろ
・職場内の人にはあまり相談するな

といったことが言われますよね。

確かに、間違ってはいませんが、

「で、けっきょく何をしていけばいいの？」

というのが浮かぶと思います。

確かにこれだと、
挽回できるまでのイメージが
まるで湧きません。

「何を意識して、どんな行動をすれば、
　挽回できるのか？

実はこれには「4つのステップ」
が存在します。

【職場恋愛でリベンジへの4ステップ】

ステップ1 　気にしてないと思わせる
ステップ2　プライベートの話をしていく
ステップ3　男としての魅力を与える
ステップ4　惚れさせる行動をする

ステップ1 気にしてないと思わせる

初期段階で一番大切なのは、
「もう気にしていない」
と思わせることです。

具体的には、

ちゃんと目を見て挨拶をする。
あからさまに避けることをしない。
わざと他の女性社員と仲良くしたりしない。

といったことを心がけてください。

特にあるのが、
あからさまに避けたりしてしまうと、

「うわ、そこまで気にしてんだ」

と、女性に「重さ」を感じさせてしまったり、

チョロチョロと逃げている姿を見て、
「男として弱い」
と思われてしまいます。

関係性を戻す一歩として、
まずはあくまでも自然に接してください。

ステップ2 プライベートの話をしていく

ステップ1のスタンスを貫けば、
長くても3ヶ月程度たてば、

自然と会話ができる関係性には
戻っていきます。

そして、その段階では、

「プライベートの話」を
多くしてください。

個人的な話をすることで、
関係性をより
元の状態に近づけていきます。

ステップ3 男としての魅力を与えていく

ステップ2が完了すれば、
次は「男としての魅力」を与えていきます。

職場女性へのリベンジを成功させる「肝」は、
この「ステップ3」だといっても過言ではありません。

ステップ3では、
何をすればいいのかというと、

・本音を引き出す会話術
・女性のタイプによる恋愛テクニック

この2つが重要になります。

女性が「男としての価値」を感じる時、

「この人ともっと話したい！」
「一緒にいたい！」

と思わせるには、

感情を動かす必要があります。

まるで好きなドラマや映画を見ているような、
そんな興奮です。

で、それをどう再現するかとうと、

「会話」です。

感情を出すことが
脳の快感に繋がります。

本当に話したい「本音」を
感情いっぱいに引き出す必要があります。

これができると、

あなたは間違いなく、
他の男とは、一歩、二歩、

もしくはそれ以上の、
「価値」を与えることができます。

「本音を引き出す」

ここにフォーカスしてください。

そして、

もうひとつ必須になるのが、

「女性のタイプによる恋愛テクニック」

です。

【職場恋愛で振られた】挽回するための必須恋愛理論とは

実は世間では全く知られていませんが、
世の中には2種類の女性がいます。

それが、

・お姫様タイプ
・召使いタイプ

と呼ばれる女性です。

一般的には、

「女性には優しく真面目に」

が絶対とされていますが、

それが効果を示さない女性もいるのです。

「そんなの嘘だ！」

と思われるかもしれませんが、

クズだと分かっていても
惚れてしまう女性や、

悪い男に惹かれてしまう、
女性を見たことはありませんか？

「雑に扱ったり、いじる」

こういった行為を、
「男として強い」
と認識し、

それを魅力や価値と
思う女性がいます。

これが「召使いタイプ」
と呼ばれる女性であり、

実は、こっちの女性の方の
割合が圧倒的に多いのです。

何を言いたいのかというと、
女性のタイプを理解した、

そのタイプに特化したテクニック、

「女性のタイプ別攻略法」

が必要になるのです。

【職場恋愛で振られた】一つ一つの手順をすれば挽回はできる。

職場恋愛で振られても、

これからの行動手順や
会話、恋愛テクニックを
間違わなければ、

挽回は可能になります。

「本音を引き出す会話術」や、
「タイプ別恋愛テクニックのやり方」

それぞれもっと具体的であったり、

「ステップ4 惚れさせる行動をする」

についてももっと話したいのですが、

これ以上、お話ししてしまうと、

『恋愛百科事典』を
手に入れていただいた方に申し訳ないので、
今回はここまでにさせていただきます。

こういった公共のブログでは、表現の問題上、
お話しできないことが大量にあります。

さらに効果的で、再現性が高く、
実際に結果の出る恋愛のテクニックや
恋愛理論について詳しく知りたい方は

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今回のお話しの続きについてもお話します。

そして、

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※ステップ3で必要な恋愛理論です。
　必ず内容を知ってください。

ただしサポートの問題上、
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このテキストを読んで、

職場にいる振られた女性へのリベンジへ、

その第一歩を踏み出してください。

ユウト

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