【職場の年上女性が好き】男として意識させ付き合うまでの3ステップ

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ユウトです、

今回は、

『職場の年上女性を
 意識させて付き合う方法』

というテーマでお話しします。

・職場の年上女性と付き合いたい
・どうしたら男として見られるか知りたい

という方は、

今回の記事を最後までお読みください。

年上で綺麗、仕事もできて、
男女関係なく、人気もある。

真面目に仕事に打ち込んでいる
姿を見ては、

「いつの間に気になってしまった」

という方も多いと思います。

確かに魅力的ですよね、
私も惹かれてしまった経験があります。

とはいえ、

自分は年下です。

相手の方が仕事も、恋愛も、
経験が豊富でしょうし、

何より、年下の自分が、
男として見られるか?

ここがかなり不安かと思います。

今回は、

職場の年下女性でも「男」として意識させ、
付き合うにはどうすればいいか?

ここを徹底的に解説していきます。

これを読むことで、

約3ヶ月後くらいには、
好きな職場の年上女性と
付き合うことに繋がりますが、

逆にこれを知らないと、

その女性を見ているだけで終わります。

意を決して告白をしても、
「そういう目では見れない」
と言われて振られ、

最悪は彼氏ができて、
そいつと楽しそうにするかもしれません。

そんな結果にしないためにも、
今回の内容で「正しいアプローチ」を
知ってください。

それでは本題に移ります。

職場の年上女性を男として意識させるには

職場の年上女性にどうすれば、
男として意識されるか、

というのを、

お話ししてきます。

結論からいうと、

『タイプ別』を意識して、
先輩後輩関係なく対等に話そうとする。

という手法です。

そもそも『タイプ別』とは
何かとうと、

実は女性は「2つのタイプ」に
分けることができます。

それは、

・お姫様タイプ
・召使いタイプ

という女性です。

それぞれの女性はどう違うかとうと、
男に求めてるものが違います。

簡単にいうと、

お姫様は男性に対して、
「包容力」を求め、

召使いは男性に対して、
「強さ」を求めています。

で、ほとんどの女性は、
「召使い」に該当します。

なので、

後輩だからといって、
失礼のないようにと、

常に真面目で、丁寧に、
接しているだけだと、

「真面目な人だな」

という印象だけで
終わってしまいます。

召使いのタイプの年上女性に対しては、
どんなスタンスが理想なのかとうと、

少しからかうような感じで、
「俺の方が仕事できますよ笑」
と、冗談っぽく言ってしまう。

もちろん状況にもよりますが、
基本的には、

年上だからといって、
相手を立てすぎない、
上だと思って扱い過ぎない。

というのが、

男として意識させることに
繋がります。

また、姫タイプに関しては、

「ちょっと何してんの笑」
と女性がツッコミたくなるような、

「少年」のような要素が
必要になります。

例えば、

新しいコーヒーマシンが
高機能で騒いでいるとか、

美味しいものを食べて、
テンションが上がっているとか、

こういった要素で、
母性本能を刺激する必要があるのです。

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職場の年上女性が発する脈ありサインとは

では、職場女性への脈ありサインは
何が重要になるのかというと、

「会話」がテーマになります。

意識するべきところは、
仕事のことだけではなく、

自分に対する
個人的な質問がある?

というところが目安となります。

例えば、

「〇〇くんは休みとか何してるの?」
「〇〇くんは彼女とかいない?」

といった質問です。

こういった質問が来た場合、
ある程度の好意があることが、
考えられますが、

注意としては、

まだ「ある程度の好意」な
だけであって、

あなたのことを意識していたり、
完全に好きなわけではないことです。

ここで少しだけ解説をすると、
大事なのは「相手が何をしてきたか?」
ではなく、

「自分が行動したとき、
 相手がどんなリアクションをしたか?」

という点になります。

本当に「脈」があるとき、
相手はある反応をするのです。

本当に好きな女性の、
「脈ありサインの見抜き方」
に関しては、

こちらの記事で解説しているので、
合わせてお読みください。

職場恋愛で女性が送る脈ありサインとは?誰も知らない見抜き方

2021年10月4日

職場の年上女性に効果的なアプローチとは

実際、具体的なアプローチは
どう進めればいいかと、

これは4つのステップに
分けることができます。

それが以下の通りです。

【職場の年上女性と付き合うまでの3ステップ】

ステップ1 友人のような会話をする
ステップ2 男として魅力を与える
ステップ3 デートに誘って惚れさせる

まずあなたが目指すべきところは、
仕事に関する話題だけではなく、

最近あったことや、
プライベートや休日の話、
できれば恋愛話など、

お互い友人と近い感覚で話せる、
そういった関係性を目指してください。

もちろん、あくまで職場の女性なので、
仕事をしっかりすることは必須となります。

それができたら、

ステップ2 として、
『男としての魅力』を
与える必要ができてます。

この段階で何をすればいいのかとうと、
先ほどでてきた、

『女性のタイプ別攻略』

この概念を把握して、

相手が召使いなら、
「召使い対応」を完璧に、

相手がお姫様なら、
「お姫様対応」を完璧に、

行う必要があります。

これに関して具体的に、
まず何をするべきなのかというと、

召使いに対しては「いじる」
お姫様に対しては「褒める」

ということを、

会話のなかで入れてください。

例としては、

「いじる」であれば、冗談っぽく軽く、

「えー〇〇さんって料理とか、
 できるんですか?笑」

と言ったり、

「褒める」であれば、さらっと、

「〇〇さんほんと話すのうまいですよね」

と言ってあげることです。

こういった会話をこまめにいれることで、
男として意識させることに繋がります。

「反応が悪かったらどうしよう」と、
心配するのではなく、

リスクをとった行動こそが、
男として意識させることに繋がります。

続いてのステップ3の

「デートに誘って惚れさせる」

という段階ですが、

もちろん、
ここで勝負が決まることになります。

デートの1回1回では惚れさせるために、
細かくやるべきことが決まっています。

さらに言うと、

誘い方にも注意する必要があります。

女性が望んでいない誘い方を
してしまうと、

その時点で終了になる
可能性があります。

・デートでどうすれば
 惚れさせることができるか?」

・断られない誘い方
・タイプ別のさらに詳しいテクニック

など、

さらにお話ししたことが
たくさんあるのですが、

これ以上話すと長くなるので、
今回はここまでにしようと思います。

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ユウト

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