【職場恋愛したくない】という女性を好きになった時の攻略法

「職場恋愛したくない」 という女性を 好きになったときの 攻略方法

ユウトです、

今回のテーマは、
「職場恋愛での成功法」
です。

「同じ職場の人を好きになってしまったけど、
 どうアプローチすればいいかわからない」

「職場恋愛はしたくないと言われて、
 どうすればいいのかわからない」

「職場恋愛はしたくないと言われて、
 一度振られてしまった」

といった、

職場で好きな女性はいるけれど、
どうしたらいいのわからない

という男性は多いかと思います。

仕事中って雰囲気が固いですし、
気軽に話せる時間が少ない分、

うまく好きな女性と接することが
できないですよね。

私も様々なバイトを経験し、
現在も女性がいる職場で働いているので、
その状況はわかります。

ですが、

恋愛を教える立場として、
皆様にお伝えしいのは、

「職場恋愛したくない」
という女性だからといって、
諦める必要はありません。

そして、

職場の環境でも、
彼女を惚れさせる手段は、
いくらでもある。

ということです。

いったいどんなことをしていけば、
「職場恋愛はしたくない!」
という女性を落とすことができるのか、

今回の記事でお話します。

この記事を最後まで読んでいただければ、
今は脈なしで、
職場恋愛に抵抗がある女性でも、

振り向かせることができます。

デートなどがスムーズに決まり、
3か月後には、
交際に発展しているかもしれません、

ですが、

今回の記事を読まなければ、

どう頑張っても彼女は振り向かず、
逆に距離を取られるばかり、

「どうしよう…」

と自分が悩んでいる間に、

気が付いたら彼氏ができて、
幸せそうにしているかもしれません

そんな悲惨な未来を防ぐために、
彼女を落として、
恋愛で本当に幸せな瞬間を味わうためにも、

今回の記事を必ず最後までお読みください。

それでは本題に移ります。

「職場恋愛はしたくない」という女性を攻略するためにまず必要な女性心理

何をすれば
何をしていけば

「職場恋愛したくない女」
を落とせるのか?

具体的なアクションを知る前に

このタイプの女性を落とす際
必ず知らなければいけない
女性に対する考え方があります。

それは何かというと、

「女性の言葉は信じない」

というスタンスです。

どういうことか?

昔の私もそうでしたが、

世の9割の男性は、
女性の言葉を気にしすぎ、
そして、それに左右されすぎ。

という点があります。

例えば、

好きなタイプと違ったら
落ち込む

「今は恋愛をする気がない」
と言われて落ち込む

今回でいったら、
「職場恋愛はしたくない」
と言われて落ち込む

といったケースです。

昔の私であれば、
好きなタイプに当てはまるかどうかで、
一喜一憂していました。

「今は忙しくて恋愛する気分じゃない」
と発言していたら、諦めていました。

ですが、

これらはすべて

「ただの女性の建前」

な、だけなのです。

恋愛理論、
恋愛テクニックを理解し、
正しく距離を詰められたら、

好きなタイプと違っても
関係ありませんし、

そして、

「今は恋愛する気分じゃない」
「職場恋愛はしたくない」

という発言は、
女性の心理を代弁すると、

「周りにいい男がいない」
「あなたはまだ恋愛対象外」

というだけなのです。

いい男がいれば付き合いたい
キスしたい、セックスしたい、

会社内での出会いでも、
本当にいい男と出会えたら、
付き合いますし、

ヤッたあとは、
「あぁ…そんなことも言ってたっけ?」
と思ってしまうのが女性です。

女ってこんな生き物です。

なので、

女性の言葉の一言一言を
気にしていたら

本当にきりがない

気にしていたら、
無駄に悩んでいる時間だけが増え、

その間に「モテる同僚」に、
その女性を取られてしまうかもしれません。

「あのとき、職場恋愛したくないって言ってたじゃん!」
と必死で伝えても、

「マジキモイわ」

の一言で終わってしまいます。

なので、

「職場恋愛したくない」と言われたら、

「あぁまだ俺は恋愛対象じゃないんだ、
 これからどうしていくかなー」
くらいの軽い気持ちでいてください。

「恋愛理論」を正しい繰り出して、
やることやっておけば女性は落とせます。

それでは、
具体的に何をやればいいのか、
お伝えしていきます。

「職場恋愛したくない」女性を落とす上での三つの最重要行動

職場恋愛では今からいう
「3つのポイント」
が鍵となります。

そして、

好感レベルを意識してみましょう。

好感レベルとは…
女性の立場になって、
今の自分はどのくらいの好感度を得ているか、
冷静に判断するものです。

具体的には以下の5段階に分かれます。

レベル1 嫌い
レベル2 異性としてはどうでもいい、興味なし
レベル3 好きでも嫌いでもない、普通
レベル4 異性として好感が持てる、友達
レベル5 好き

※「好感レベル」については、
  【恋愛百科事典】でおさらいしてください。
  まだお持ちでない方は、
  必ず手に入れてください。

まずは3つのポイントを意識して、
好感レベルを4に上げることを目指します。

その3つのポイントとは以下の通り、

ポイント1.接所頻度
ポイント2.会話内容
ポイント3.去り際

「1.接触頻度」とは、
女性があなたを認識した回数です。

会話をする回数はもちろん、
あなたが女性の視界に入ったか、
というのも接触頻度に含まれます。

まだあなたが、

「興味を持たれていないな」
の好感レベル2スタートだった場合は、

不自然でない話題をこちらから
話かけることをこころがけてください、

不自然でない会話内容とは、
・仕事上のこと
・共通の知人からの頼まれごと
・共通の知人を含めた飲み会やイベントの誘い

そして、話しかける頻度は、
週に1、2回程度です。

まずはそれを繰り返します。

その期間が1か月~2か月くらいたったら、
自動的あなたの好感度はあがります。

これは、心理学でいう
「ザイオンス効果」です。

正しい距離感を保てていれば、
接触する回数が増えるだけで、
好意は自動的にあがるのです。

そして、

好感レベルがひとつあがり、
「好感レベル3 好きでも嫌いでもない 普通」
と思ったら、

不自然でない話題+
プライベートの会話内容」
も織り交ぜるようにしてください、

プライベートの会話とは、
・より詳しい仕事の話
・相手の趣味・興味のある話
・休日の過ごし方

そして、好感レベル2のときより、
接触頻度を増やしてください。

これもまた同じく1~2か月繰り出せれば、
好感レベルは4に上がります。

また、すべての状況で、
気をつけるべきことは、

「ポイント3.去り際」です。

盛り上がったから、
仲が良くなってきたからといって、
ついつい話しすぎないこと。

話過ぎることで、
「やっぱりこの人距離感近いな…」
と引かれてしまうことがある危険性と、

「もっと話したい」

という気持ちがバレてしまうと、
女性に主導権が移り、
何をやっても無駄になります。

そのため、

「話が一区切りついたところ」

で、スパッとこちらから
去るようにしましょう。

こうすることで、
「あぁ、もう少し話してもよかったのに」
と女性を追わせることができますし、

主導権を渡さず、
スムーズに惚れさせることが可能になります。

まずはこれを繰り返して、
相手の好感レベルを4に
確立されます。

要するに、
職場恋愛は正しい距離感を保ちつつ、
接触する回数を増やしていく、

そして、

そこで適切な会話ができれば、

自動的に「恋愛対象」として
認識されるようになるのです。

1.正しい接触頻度
2.正しい会話内容
3.去り際

を意識しましょう。

※それぞれのポイントについて、
 詳しいことは「恋愛百科事典」に記載してあるので、
 まだお持ちでない方は手に入れてください。

職場恋愛を制すうえで最も重要な意識とは

「職場のあの子を落としたい!!」

という方は、

今回お話した3つのポイントを意識しつつ、
明日から行動してみてください。

そして、もう一つ、

結局のところ
職場恋愛を制すには、

「短期間でどうこうしない」

という意識が大切になります。

「早くあの子と距離を縮めたい」
「早くあの子とデートしたい付き合いたい」

という気持ちもわかりますが、

長期間かけてじっくりと
距離を縮める意識を持ってください。

とはいえ、

「もっと早くあげる方法はないの?」
「好感レベル4になったら何すればいいの?」

と、思った方もいるかと思います。

もちろん、

そのための恋愛理論や
テクニック、会話術なのですが、

これ以上お話してしまうと、
Skypeコンサルに来ていただいた方や、
「恋愛百科事典」をゲットしていただいた方に、
申し訳ないので今回はここまでとさせて頂きます。

「この話の続きをもっと知りたい!」
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という方は、

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それでは、今回はここまでとなります。
ありがとうございました。

ユウト
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